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淄博高新区：“三剂药方”推进“全员环保”落
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摘要：大众日报淄博融媒体中心·鲁中网7月7日讯 （记者孔燕、通讯员王胜利雷庆）今年以来，淄博高新区进一步突出问题导向，并实施多项措施。 “全员环保”工作机制扎根“全员环保”实
大众日报淄博融媒体中心·鲁中网7月7日讯（记者孔燕、通讯员王胜利雷庆）今年以来，淄博高新区进一步突出问题导向，并实施多项措施。 “全员环保”工作机制扎根“全员环保”实施关键，“三剂方”对症下药，有效推动“全员环保”实施全员保障”工作机制。
“强药”下，彰显督促考核之力
结合淄博高新区改革实际、修订《生态淄博高新区建设评价办法》，将参与评价的部门增至12个，对大气、农村生活污水等评价项目单独制定评价规则；负责部门、街道、镇、中心的月度考核，年度考核结果纳入淄博高新区经济社会发展考核 系统实行部门、街道、镇、中心三级面试制度。考核排名落后的中心，以严格考核、严格监督、严肃问责，推动“全员环保”落地生根。
开“准药”，紧缩五级责任制
及时做好淄博高等学校各成员单位和专业委员会工作——新区生态环境委员会修订职责，充实和完善淄博高新区生态环境委员会成员单位；督导12个专业委员会制定专业领域年度任务清单，并与2021淄博高新区年度生态环境保护项目任务相结合，明确每项任务的责任单位、完成时限和工作目标，对比内容对清单，每月进行“精准”调度，对任务进度缓慢进行“精准”监管；规范指导“全员环保”工作的调度流程和报告规范，推动“全员环保”日常工作常态化、系统化、规范化。
落实“进补”，健全完善“全员环保”工作制度
淄博市生态环境委员会办公室高区督导12个专业委员会建立健全各自“全员环保”工作制度，积极帮助各专业委员会协调解决制度建立过程中排班难、流程不熟悉等问题，协助专业委员会制定工作计划、明确人员构成、细化工作程序、发布考核办法，建立了专业委员会办公室牵头协调调度12个专业领域生态环境保护工作的制度模式。成为淄博高新区“全员环保”工作机制的重要组成部分，推进淄博高新区“全员环保”工作机制“环保”工作机制一天一天地好转。
文章来源：《中国高新区》 网址: http://www.zggxqzz.cn/zonghexinwen/2021/0708/2181.html