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高新区:探索“党建+”模式 助力脱贫攻坚
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摘要:全文字数:1387字 悦读时长:4 分钟 为全面打赢脱贫攻坚战,高新区通过夯实基层战斗堡垒、建强基层干部队伍、培育致富带头人、加强产业创新等多种方式,深入探索“党建+”扶贫新模
全文字数:1387字
悦读时长:4分钟
为全面打赢脱贫攻坚战,高新区通过夯实基层战斗堡垒、建强基层干部队伍、培育致富带头人、加强产业创新等多种方式,深入探索“党建+”扶贫新模式,多措并举、持续发力,推动脱贫攻坚取得显著成效。
党建+人才 培养脱贫致富“领头雁”
立足本土选才。注重农村年轻干部选拔培养,逐村对致富能手、返乡大中专毕业生等群体进行摸排,建立优秀年轻干部储备库,储备110余名素质过硬、作风正派、能力突出、群众公认的村级后备力量,推动村干部队伍优化升级。
优秀人才乡村观摩
广开渠道引才。坚持将“乡情牌”贯穿在人才回引工作始终,全面掌握在外的优秀人才底数,逐一分析研判,采取座谈会、入户走访等方式,点对点动员回乡创业。威海市劳动模范吕卫伟作为初村镇东车门夼村回引优秀人才,建立电商中心,免费为农民销售农副产品,增加农民年收入近20万元。
高新区在外优秀人才返乡创业任职恳谈会
精准施策育才。建立农村党员干部常态化培训机制,利用山东药品食品职业学院等高校聚集优势,提升村干部、后备干部学历、能力,轮训农村党员干部2000多人次、培训实用人才300多人次。
农村干部教育培训
党建+产业 打造脱贫致富“新引擎”
打造村企党建联合体,村企共建聚合力。依托蓝呱呱公司,串联长夼店子村等5个村党支部,成立“红薯产业党建联合体”,开展红薯种植和深加工产业,形成连片“产业集群”。举办红薯产品交易会、红薯文化体验等活动,形成品牌效应。依托51号农场,建立苹果部落党建联盟,实现40多名贫困人口在家门口就业,人均年增收2万多元。
红薯产业党建联合体
马石泊村村民在51号农场修剪果树
设立村企党建联络站,盘活资源促发展。牢牢抓住“党建+产业”融合主线,设立企业党建联络站,探索出“企业+乡村车间+贫困户”帮扶发展路子。2个省定贫困村通过盘活闲置房产,分别与美国惠普、山东鑫泉食品有限公司合作,建设乡村车间,解决就业岗位120多个,贫困户稳定增收。
马石泊村大姐工坊
小馆村乡村车间
实施党支部领办合作社,强化造血增活力。将党组织的政治优势、组织优势转化为经济优势、产业优势,实施“四种模式”提升村集体经济“造血”功能。以“党支部+合作社+农户”形式实现资源整合、自主经营;以“党支部+合作社+企业”形式实现强企带动、融合发展;以“党支部+合作社+资本”形式实现产业空投、外包获利;以“党支部+合作社+服务”形式实现统购统销、精准增富。马石泊、小馆等9个村党支部领办合作社建设产业项目13个,增加村集体收入120万元。
佃里院村党支部领办合作社圣女果种植区
小河北村党支部领办合作社地瓜种植区
党建+帮扶 打通脱贫致富“快车道”
党员干部结对帮扶。
文章来源:《中国高新区》 网址: http://www.zggxqzz.cn/zonghexinwen/2020/1028/922.html